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　　浙江中公教育温馨提醒您关注【2024年浙江事业单位招聘公告-杭州市上城区编外特定岗位ღ✿✿、专项岗位工作人员招聘29人】ღ✿✿。报名时间ღ✿✿：2024年10月10日10月12日（上午9ღ✿✿：0012ღ✿✿：00ღ✿✿，下午14ღ✿✿：3017ღ✿✿：30）ღ✿✿。

　　因工作需要J9九游会ღ✿✿，2024年我区部分区属单位将面向社会统一公开招聘编外特定岗位ღ✿✿、专项岗位工作人员ღ✿✿。现将有关事项公告如下ღ✿✿：

　　本次招聘共有20家单位ღ✿✿，计划招聘合同制编外特定岗位工作人员27名ღ✿✿、专项岗位工作人员2名ღ✿✿。用工形式为劳务派遣ღ✿✿，具体招聘单位ღ✿✿、岗位ღ✿✿、人数及条件详见《2024年杭州市上城区考试录用编外特定岗位ღ✿✿、专项岗位工作人员需求计划表》（附件1J9九游会ღ✿✿，以下简称《需求计划表》）ღ✿✿。

　　7.年龄一般在35周岁及以下（1988年9月24日及以后出生）ღ✿✿，有研究生学历或硕士以上学位ღ✿✿、中级以上专业技术职称的ღ✿✿，年龄可放宽至40周岁以下（1983年9月24日后出生）ღ✿✿，具体条件以各单位需求计划表为准ღ✿✿。其他有关资格条件或相关资历的计算ღ✿✿，截止时间为2024年9月24日ღ✿✿；

　　（二）报名地点ღ✿✿：杭州上城区人力资源开发服务有限公司（上城区郭东园巷8号白马珠宝市场北观光电梯上四楼）ღ✿✿。

　　1.本人身份证ღ✿✿、户口本原件及复印件（无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明ღ✿✿，户籍不限也须提供）ღ✿✿。

　　2.学历ღ✿✿、学位证书原件及复印件（参加在职教育且已完成全部课程ღ✿✿，但学历证书正在办理中的人员须提供学校相关证明）ღ✿✿。

　　4.报考面向上城区行政事业单位内具有3年及以上编外工作经历的在职工作人员的ღ✿✿，须提供《上城区普通编外工作人员报考证明》（见附件3）ღ✿✿。

　　5.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同ღ✿✿、社保缴费记录（需当地社保部门盖章）及其他有效证明为准ღ✿✿。工作经历要求有具体岗位的ღ✿✿，若合同上未明确具体的岗位ღ✿✿，还须提供工作单位开具的从事岗位证明ღ✿✿。

　　7.填写《杭州市上城区考试录用编外特定岗位同方知网软件ღ✿✿、专项岗位工作人员报名表》一式2份（附件4ღ✿✿，请自行打印并本人手写签名）ღ✿✿；委托他人报名的需携带报名材料及委托代理人身份证J9九游会ღ✿✿、授权委托书ღ✿✿。

　　（四）招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核ღ✿✿，并现场向报名人员反馈审核结果ღ✿✿。招聘岗位有专业要求的ღ✿✿，参考相关专业目录上的规范名称（详见附件5）,并由招聘单位及其主管部门负责解释ღ✿✿。

　　（五）正式报名人数与招聘计划数之比达到3:1及以上时ღ✿✿，进入笔试程序ღ✿✿。不足3:1时ღ✿✿，招聘岗位相应核减或取消岗位ღ✿✿，并在杭州市上城区人民政府门户网站（上城资讯-招聘信息）进行公告同方知网软件ღ✿✿。招聘岗位因报名人数不足被取消的ღ✿✿，已报考该岗位人员可在电话通知的时间内改报符合条件的其他岗位ღ✿✿。

　　领取地点ღ✿✿：杭州上城区人力资源开发服务有限公司（上城区郭东园巷8号白马珠宝市场北观光电梯上四楼）ღ✿✿。

　　2.本次招聘设置部分定向岗位ღ✿✿，面向上城区行政事业单位内具有3年及以上编外工作经历的在职工作人员ღ✿✿。具体详见《需求计划表》ღ✿✿；

　　3.专业条件由各招聘单位参考教育部颁布的普通高校专业目录ღ✿✿、人力资源和社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和2024年浙江省公务员录用考试专业目录同方知网软件ღ✿✿，并结合岗位职责进行审核ღ✿✿。应聘人员专业未列入教育部专业目录或国外院校的ღ✿✿，招聘单位及其主管部门可根据相适性和相近性（应聘人员专业与岗位相适性ღ✿✿，应聘人员专业与公告发布专业相近性）的原则予以审查ღ✿✿。

　　4.在符合专业等其他条件的前提下ღ✿✿，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位ღ✿✿。

　　5.在全日制普通高校就读期间参加社会实践ღ✿✿、实习ღ✿✿、兼职等不能作为工作经历ღ✿✿。工作经历的任职时间计算截止到2024年9月24日ღ✿✿。

　　6.报考人员限报考一个岗位ღ✿✿。填写的报名信息应当真实ღ✿✿、准确ღ✿✿、有效ღ✿✿，与身份证ღ✿✿、户口簿ღ✿✿、学历（学位）证书ღ✿✿、专业技术资格证书ღ✿✿、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致ღ✿✿。凡弄虚作假的ღ✿✿，一经查实ღ✿✿，取消考试资格或聘用资格ღ✿✿。

　　（一）笔试ღ✿✿。笔试科目为《综合基础知识与写作》（由客观题和主观题组成）ღ✿✿，试卷满分为100分ღ✿✿。考试时间J9九游会ღ✿✿、地点以准考证信息为准ღ✿✿。报考人员须凭准考证和有效期内的身份证件（两证缺一不可）按准考证上规定的考点ღ✿✿、考场和时间参加笔试ღ✿✿。笔试成绩可登录杭州市上城区人民政府门户网站（上城资讯-招聘信息）进行查询ღ✿✿。

　　（二）面试ღ✿✿。根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:3的比例确定入围面试人员ღ✿✿，不足1:3比例的ღ✿✿，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象ღ✿✿。面试形式为结构化面试ღ✿✿，满分为100分J9九游会ღ✿✿，合格分为60分ღ✿✿。面试不合格者ღ✿✿，不能列入体检ღ✿✿、考察对象J9九游会ღ✿✿。

　　如有列入面试对象者确认不参加面试ღ✿✿，需在接到面试通知书之日（含）起2个工作日内递交书面放弃声明ღ✿✿，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补ღ✿✿，逾期不再递补ღ✿✿。

　　面试结束后ღ✿✿，将笔试成绩ღ✿✿、面试成绩合成计算考试综合成绩（综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%ღ✿✿，保留小数点后两位）ღ✿✿。若考试综合成绩相等ღ✿✿，以面试成绩高的排位在前ღ✿✿；如笔试和面试成绩都相等ღ✿✿，则加试结构化面试ღ✿✿，加试成绩高的确定为考察ღ✿✿、体检对象ღ✿✿。

　　在面试合格人员中ღ✿✿，按考试总成绩从高分到低分ღ✿✿，按招聘岗位1ღ✿✿：1的比例确定体检人员ღ✿✿，体检工作由杭州上城区人力资源开发服务有限公司组织实施ღ✿✿，体检时间ღ✿✿、地点另行通知ღ✿✿。体检费用由考生自行负责ღ✿✿。体检工作参照人社部ღ✿✿、原卫生部ღ✿✿、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行J9九游会ღ✿✿，参照人社部ღ✿✿、国家卫计委ღ✿✿、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定进行ღ✿✿。

　　若放弃体检或体检不合格J9九游会ღ✿✿，可在相应岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分予以递补ღ✿✿。体检合格人员进入考察ღ✿✿。考察工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施ღ✿✿，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行ღ✿✿。

　　如有放弃考察或考察不合格的ღ✿✿，可在相应岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分予以递补体检合格后进入考察ღ✿✿。

　　经考察合格人员ღ✿✿，按择优原则确定拟录用人员人选ღ✿✿，并在杭州市上城区人民政府门户网站（上城资讯-招聘信息）公示七天ღ✿✿，公示期内无异议的ღ✿✿，公示结束后办理录用手续ღ✿✿。

　　被录用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的ღ✿✿，可在面试合格人员中ღ✿✿，按照综合成绩从高分到低分择优确定递补人员ღ✿✿，经体检ღ✿✿、考察和公示无异议后ღ✿✿，办理相关录用手续ღ✿✿。是否递补由用人单位研究决定ღ✿✿。

　　1ღ✿✿、此次上城区编外特定岗位ღ✿✿、专项岗位公开招聘信息发布指定网站---杭州市上城区人民政府门户网站（上城资讯-招聘信息）ღ✿✿，招聘过程的有关信息均通过此网站发布ღ✿✿，请注意查询ღ✿✿。

　　2ღ✿✿、杭州市上城区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办针对此次编外特定岗位ღ✿✿、专项岗位公开招聘考试的辅导培训班ღ✿✿。社会上出现的任何以编外特定岗位ღ✿✿、专项岗位公开招聘考试命题组ღ✿✿、专门培训机构等名义举办的辅导班ღ✿✿、辅导网站或发行的出版物等ღ✿✿，均与杭州市上城区人力社保部门无关ღ✿✿、与本次考试无关ღ✿✿。

　　3ღ✿✿、各招聘单位主管部门咨询电话ღ✿✿，详见《需求计划表》同方知网软件ღ✿✿。咨询时间ღ✿✿：上午9ღ✿✿：0012ღ✿✿：00ღ✿✿，下午14ღ✿✿：3017ღ✿✿：30（双休日除外）ღ✿✿。

　　4ღ✿✿、对考试违纪违规行为的认定和处理ღ✿✿，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等文件执行ღ✿✿。

　　5.本公告由杭州市上城区人力资源和社会保障局负责解释ღ✿✿。上城区纪委区监委对此次招聘工作进行全程监督ღ✿✿。本次招考由杭州上城区人力资源开发服务有限公司负责实施ღ✿✿。咨询电话ღ✿✿：杭州上城区人力资源开发服务有限公司 杭州市上城区人力资源和社会保障局ღ✿✿。咨询时间ღ✿✿：上午9ღ✿✿：0012ღ✿✿：00ღ✿✿，下午14ღ✿✿：3017ღ✿✿：30（双休日除外）ღ✿✿。九游会官网J9ღ✿✿，J9九游会国际新闻ღ✿✿，J9九游会官网ღ✿✿，石化仓储物流ღ✿✿，人才招聘ღ✿✿，J9九游会最新网站ღ✿✿，