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　　长庆油田佳县采气厂需男电脑操作员两名★◈◈，工资6500加福利待遇★◈◈，五险一金★◈◈，管吃管住★◈◈，月休四天★◈◈，外包合同★◈◈，机不可失★◈◈，18-35周岁★◈◈，高中以上文化程度★◈◈！上岗快★◈◈，随时面试j9九游会老哥俱乐部入口★◈◈！

　　延长石油榆林可可盖煤矿★◈◈、横山魏强煤矿★◈◈，污水处理厂急聘★◈◈，马上面试★◈◈，地面岗位★◈◈，很快上班★◈◈，高中及以上学历★◈◈，普工:2个★◈◈，化验员★◈◈，缴纳五险★◈◈，管吃管住招聘可可盖煤矿横山魏强煤矿水处理操作工职位要求:身体健康★◈◈，无犯罪记录★◈◈，高中以上学历★◈◈，有相关经验优先录用薪资福利:1★◈◈、综合薪资4500-6000★◈◈，缴纳社保(养老★◈◈、医疗★◈◈、生育★◈◈、工伤★◈◈、失业)★◈◈，有交通补助2★◈◈、管住宿★◈◈，试用期一个月★◈◈，每天60元★◈◈，如果上手快★◈◈，分进班组★◈◈，酌情分配月度绩效工资工作时间:8小时制三班倒★◈◈，上六休二★◈◈，月休6-8天晋升机制:副操→主操→副班长→班长→项目副经理项目经理工作地点:陕西延长石油榆林可可盖煤业有限公司(榆阳区小纪汗镇)

　　榆林市可可盖煤矿项目部招聘普工一个班350左右★◈◈，初中学历★◈◈，户口本写初中也行★◈◈，年龄30以上至52岁以内 培训学习九天一天补助一百★◈◈，管住 吃一个月几百块★◈◈，今天报名安排★◈◈。

　　小保当煤矿4月七八号左右报道★◈◈，报名倒计时★◈◈！陕煤小保当煤矿外包队★◈◈，井下一个班350★◈◈，地面一个班280★◈◈，去的抓紧

　　蒙大煤矿 伊化煤矿防爆车司机★◈◈，工资7000-10000★◈◈，五险★◈◈，名额有限★◈◈，定金留★◈◈，10天内面试

　　乌审旗白家海子煤矿中煤三十处招聘铲车司机 一个班450左右★◈◈，料车司机一个班420左右★◈◈，都是12小时制★◈◈，白班夜班两班倒★◈◈，管住★◈◈，吃 饭堂刷卡 一个月500左右★◈◈，年龄28至52之间 初中学历★◈◈，想去的速度联系 近期报道★◈◈。送料车司机都是井下送料★◈◈，小车驾驶证就行★◈◈，C证就行

　　乌审旗葫芦素煤矿下批培训★◈◈，井下普工10人★◈◈，25周岁以上50周岁以下的★◈◈，每天350左右★◈◈，三方合同★◈◈，管吃管住★◈◈，年龄不符合不要说★◈◈，只有三险★◈◈，工伤险养老险失业保险总共三险★◈◈，一个月工资扣300左右★◈◈。培训学习9天★◈◈，一天补助一百元★◈◈。一个礼拜左右报道★◈◈。

　　中能煤田榆林袁大滩中煤矿建★◈◈，招聘支护工 工资15000左右★◈◈，皮带工1万左右★◈◈，普工一万左右★◈◈，焊工1万左右★◈◈，要求高中以上学历 身体检康★◈◈，培训合同★◈◈，近日培训★◈◈，年龄52以内

　　山东能源油房壕煤矿及选煤厂项目位于鄂尔多斯市东胜区杭锦旗泊尔江海子镇★◈◈，矿井设计生产能力500万吨/年★◈◈、洗选能力500万吨/年★◈◈。新建矿井★◈◈、正在开工建设★◈◈，矿建项目部招工如下★◈◈：48周岁以下★◈◈，掘进工★◈◈，缴纳五险★◈◈，工资9000-12000★◈◈，接着体检不用等★◈◈。

　　甘肃平凉五举煤业★◈◈，50岁以下★◈◈、巷修队★◈◈，非平凉户籍★◈◈，项目部合同★◈◈、提供住宿★◈◈、小工工资320-360★◈◈、大工工资380-420★◈◈、吃饭自己充卡★◈◈，马上进矿★◈◈，有想法抓紧联系★◈◈。

　　陕西元盛煤业有限公司黄蒿界煤矿隶属于陕西泰发祥集团★◈◈，属于混合所有制企业★◈◈。黄蒿界煤矿及选煤厂项目位于陕西榆横矿区南区★◈◈，行政隶属于横山区赵石畔镇★◈◈。

　　内蒙汇永集团色连一矿★◈◈，掘进机司机2名★◈◈，工资1.4-1.8万/月★◈◈，要求45岁以下★◈◈，身体健康★◈◈，熟练工★◈◈，提供住宿★◈◈、交五险★◈◈，干满一年交公积金★◈◈，有想法联系★◈◈。

　　榆林三木集团★◈◈，操作岗★◈◈，月薪5000左右★◈◈，五险一金★◈◈，高中以上学历★◈◈，40周岁以下★◈◈，年终奖★◈◈，休4-6天★◈◈，上班地址大保当★◈◈，想去的抓紧联系★◈◈，下周面试★◈◈！

　　汇能集团神木升兴煤矿招聘选煤矿岗位工★◈◈，工资7500★◈◈，地面岗 8小时★◈◈，直签正式★◈◈，高中学历以上★◈◈！入职3个月后缴纳五险一金★◈◈，40周岁以内★◈◈，住宿免费3/4人间 带独立卫生间★◈◈，工作地点大柳塔★◈◈，一个月之内保进★◈◈，井下随机分配 直签正式工★◈◈，五险一金★◈◈，不管地面还是井下都是40周岁以内 高中毕业或者以上学历

　　汇能集团神木升兴★◈◈、升富★◈◈、锟源煤矿 正式工★◈◈，待遇好 五险一金★◈◈，年薪15到25万左右★◈◈，速度联系★◈◈，名额有限★◈◈，立马报道★◈◈。

　　600万大矿 靖边县亿华海则滩煤矿 井下一线万左右★◈◈，五险二金★◈◈，有想法的抓紧★◈◈！高中★◈◈，45岁以下★◈◈，混合所有制企业★◈◈，政府占股★◈◈，新矿发展潜力大

　　为贯彻落实中共中央办公厅★◈◈、国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》要求高木加织★◈◈，推动建设数量充足★◈◈、结构合理★◈◈、素质优良★◈◈、能力突出★◈◈、群众满意的职业化★◈◈、专业化社区工作者队伍★◈◈，不断提升榆林市社区治理与为民服务水平★◈◈，决定面向社会公开招聘社区工作者★◈◈。现将有关事项公告如下★◈◈：

　　本次面向社会为榆林市12个县（市★◈◈、区）招聘社区专职工作人员879名★◈◈，其中★◈◈，定向招聘80名18周岁以前符合孤儿条件的人员（各县市区名额详见附件1）★◈◈。

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规★◈◈，拥护中国共产党领导和社会主义制度★◈◈，品行端正★◈◈，遵纪守法★◈◈；

　　3.具有榆林市域户籍（截止报名结束前★◈◈，具有榆林市域户籍）★◈◈，年龄为18周岁以上★◈◈，40周岁以下（1985年4月14日至2007年4月13日期间出生）★◈◈；

　　4.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历或技工院校高级工班及以上文化程度并取得学历证书★◈◈；

　　1.报名网址★◈◈：榆林市人力资源和社会保障局官方网站（）★◈◈。每名应聘人员限报1个县（市★◈◈、区）★◈◈，不得重复报名★◈◈、多岗位报名★◈◈。

　　4.开考比例★◈◈：本次招聘岗位开考比例不低于1:3★◈◈。定向招聘符合孤儿条件的80个岗位未达到规定开考比例的★◈◈，招聘计划数予以核减并增加至本县市区其它岗位招聘计划中★◈◈。

　　5.资格审查★◈◈：资格审查由市人社局牵头★◈◈，联合市委社会工作部★◈◈、市民政局★◈◈、市退役军人事务局组织实施★◈◈，市民政局负责符合孤儿条件人员的审查★◈◈。资格审查时间2025年4月14日8:00至2025年4月19日14:00★◈◈。

　　6.为便于应聘人员选报岗位★◈◈，4月17日18:00之前★◈◈，报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数★◈◈。4月17日18:00之后★◈◈，报名系统将不再显示各岗位缴费确认报名人数★◈◈。

　　7.应聘人员报名后需随时关注报名网站★◈◈，查询资格审核状态★◈◈。尚未审核或资格审查未通过的★◈◈，可以更改报名信息或改报其他县（市★◈◈、区）岗位★◈◈。资格审查通过后★◈◈，不得更改报名信息或改报其他县（市★◈◈、区）岗位★◈◈。

　　资格初审通过人员★◈◈，须于2025年4月14日8:00至4月19日18:00通过报名系统完成网上缴费★◈◈，笔试按照每名报考者每科50元的标准收费★◈◈。未按期缴费确认的★◈◈，视为自动放弃报名★◈◈。缴费成功后因个人原因未能参加考试者★◈◈，不予退费★◈◈。

　　已缴费确认的应聘人员应于2025年5月6日08:00至5月9日18:00从榆林市人力资源和社会保障局官方网站自行下载打印准考证★◈◈。未按时打印准考证★◈◈，视为放弃考试资格★◈◈。准考证是应聘人员参加笔试★◈◈、资格复审★◈◈、面试★◈◈、体检等程序的重要凭证★◈◈，请妥善保存★◈◈。

　　1.笔试内容★◈◈：“社区工作能力测试科目”★◈◈，包括社区党建★◈◈、社区治理★◈◈、社会工作等相关基础知识★◈◈，相关法律法规★◈◈、政策文件以及综合能力测试★◈◈。满分300分高木加织★◈◈。

　　5月12日08:00至5月14日17:00★◈◈，榆林市人事培训考试管理中心按规定程序集中受理笔试期间违纪违规情形的投诉举报★◈◈。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理★◈◈。

　　笔试采取机器阅卷★◈◈，对缺考★◈◈、违纪和零分三种情形有异议的★◈◈，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内★◈◈，由应聘人员本人向榆林市人事培训考试管理中心当面提交复核申请★◈◈。其他情形★◈◈，不受理复核申请★◈◈。

　　根据《陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》（陕政发〔2012〕27号）★◈◈、《陕西省民政厅陕西省财政厅关于面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员的实施意见》（陕民发〔2020〕47号）和《陕西省实施〈退役士兵安置条例〉办法》（2012年省政府令第163号）规定★◈◈，有下列情况的应聘人员★◈◈，按相应标准笔试成绩予以加分:

　　①城镇社区连续工作3年以上（2022年4月14日前在社区工作）的现有社区“两委”成员和社区服务站公益性岗位人员j9九游会老哥俱乐部入口★◈◈，且报考现工作社区所在县（区★◈◈、市）社区岗位的加10分★◈◈；取得《社会工作者职业水平证书》（2025年4月14日前取得证书）者加10分★◈◈。

　　②自主就业的退役士兵★◈◈，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分★◈◈，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分j9九游会老哥俱乐部入口★◈◈，荣获二等功的加10分★◈◈，荣获三等功的加5分★◈◈。大学本科毕业后入伍的加10分★◈◈，大学专科毕业后入伍的加5分★◈◈。每超期服役1年加1分★◈◈。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵★◈◈，按照其中最高等级加分★◈◈。

　　加分按照个人申请★◈◈、组织审核★◈◈、公示确认的程序进行★◈◈。符合加分条件的应聘人员在报名网址下载并填报《2025年榆林市公开招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表》（现有城镇社区工作人员专项）（附件2）★◈◈，《2025年榆林市公开招聘社区专职工作人员笔试加分申请表》（退役士兵专项）（附件3）★◈◈，其中符合第①项条件的持本人身份证★◈◈、准考证★◈◈、毕业证★◈◈、乡镇（街道）印发的任职文件★◈◈、乡镇（街道）和城镇社区出具的相关证明材料★◈◈、《社会工作者职业水平证书》原件及复印件★◈◈，提交市委社会工作部进行审核★◈◈；市县人社部门对社区服务站公益性岗位人员聘用文件和劳动合同进行审核★◈◈。符合第②项条件的持本人身份证★◈◈、准考证★◈◈、毕业证★◈◈、入伍批准书★◈◈、退伍证★◈◈、退出现役登记表等有关材料原件及复印件和获得中央军委授予荣誉称号★◈◈、军队战区（军区）级单位授予荣誉称号★◈◈，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料原件及复印件★◈◈，提交市退役军人事务局进行审核★◈◈。拟加分应聘人员名单在榆林市人力资源和社会保障局网站进行公示★◈◈。

　　6.确定并公布进入面试资格复审名单★◈◈。根据加分后笔试成绩由高到低排序★◈◈，按照有招聘计划的县（市★◈◈、区）招聘岗位计划数与应聘人员数1:3比例确定进入面试资格复审人员★◈◈。末位成绩并列的★◈◈，一并进入面试资格复审★◈◈。资格复审时间★◈◈、地点★◈◈、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项★◈◈，在榆林市人力资源和社会保障局网站另行通知★◈◈。

　　面试成绩采取加权平均法计算★◈◈。加权平均法计算办法为★◈◈：用本岗位考生原始面试成绩的总平均分★◈◈，分别除以该岗位各面试考场考生面试原始成绩的平均分★◈◈，求得各面试考场的加权系数(面试考场的加权系数★◈◈，即取该岗位所有考生的总平均成绩除以本考场该岗位考生的平均成绩)★◈◈。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩j9九游会老哥俱乐部入口★◈◈，所得结果即为加权后该考生的面试成绩(注★◈◈：原始面试成绩★◈◈、总平均分★◈◈、分考场平均分★◈◈、加权系数★◈◈、加权后考生的面试成绩均在小数点后保留两位有效数字★◈◈，不进行四舍五入)★◈◈。

　　根据考试总成绩★◈◈，按照与县（市★◈◈、区）招聘岗位计划1★◈◈：1的比例从高分到低分确定参加体检人员★◈◈。考试总成绩出现并列的★◈◈，按笔试成绩确定排名顺序★◈◈。体检时间★◈◈、地点以及参加体检人员名单在榆林市人力资源和社会保障局网站另行通知★◈◈。

　　2.考生未按规定时限到指定地点集中参加体检★◈◈，视为自动放弃★◈◈。考生对体检结论有异议时★◈◈，须在接到体检结论通知2个工作日内★◈◈，向组织体检单位提出复检申请★◈◈。复检只进行一次★◈◈，体检结果以复检结论为准★◈◈。

　　3.各县市区社会工作部★◈◈、人社局联合组织考察工作★◈◈，着重考察应聘人员的政治表现★◈◈、遵纪守法★◈◈、道德修养★◈◈、工作态度及能力等情况★◈◈。

　　4.因应聘者放弃或体检★◈◈、考察不合格者取消应聘资格★◈◈。空缺名额按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补★◈◈。递补只进行一次★◈◈，如首次递补后出现空缺★◈◈，空缺名额作废★◈◈。考生报名填写的手机号作为递补通知联系方式★◈◈，如未能联系到考生★◈◈，则视为本人放弃★◈◈，将依次递补★◈◈。

　　1.根据总成绩★◈◈、体检★◈◈、考察结果★◈◈，确定拟聘用人员★◈◈，在榆林市人力资源和社会保障局网站进行公示★◈◈，公示期为5个工作日★◈◈。

　　2.经应聘者本人确认放弃资格或公示期间反映有影响聘用的问题并查实的★◈◈，取消其应聘资格★◈◈，空缺名额不再进行递补★◈◈。

　　3.各县市区委社会工作部联合人社部门★◈◈，拟定招聘人员分配意见★◈◈，并按照中办★◈◈、国办《关于加强社区工作者队伍建设的意见》相关要求★◈◈，指导乡镇（街道）与社区工作者依法签订劳动合同★◈◈，并组织岗前培训★◈◈。

　　本次考试纪律参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》★◈◈，应聘人员须认真对照招聘条件★◈◈，慎重选择岗位高木加织★◈◈。对不符合资格条件误报进入笔试环节的★◈◈，其成绩按无效处理★◈◈。发现应聘人员存在弄虚作假或以不正当手段获取应聘资格★◈◈、考试作弊等违反招聘纪律行为的★◈◈，一律取消资格★◈◈，且三年内不得应聘榆林市社区专职工作人员★◈◈。

　　(一)应聘人员应如实填写报名及提供有关材料★◈◈，保证联系方式准确有效★◈◈，并保持联络畅通★◈◈。因未如实填写或提供材料造成信息不全★◈◈、有误的;电话或电子邮件联系不畅通造成无法通知到本人的★◈◈，后果由应聘人员承担★◈◈。

　　(二)资格审核贯穿招聘工作全过程★◈◈，报名信息必须真实★◈◈、准确★◈◈，对伪造虚假信息★◈◈，骗取聘用资格的★◈◈，一经查实★◈◈，取消其聘用资格;已经聘用的★◈◈，取消聘用★◈◈。

　　(三)本次招聘不指定教材和辅导用书★◈◈，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班★◈◈。如果社会上有假借招聘主管部门等名义举办辅导班★◈◈、辅导网站或编印考试教材等行为高木加织★◈◈，请应聘人员提高警惕★◈◈，切勿上当受骗★◈◈。

　　附件★◈◈：2.2025年榆林市公开招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表（现有城镇社区工作人员专项）.docx

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