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  (根据应聘人员教育及专业背景★★◈◈、工作经历及创新成果★★◈◈、业界奖项★★◈◈、团队领导经验等条件人才招聘★★◈◈。★★◈◈,评估筛选简历)

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  新华社招聘工作不提供考前培训及参考书目★★◈◈,不提供关于考试题型及范围的咨询★★◈◈。若咨询其他有关招聘的问题★★◈◈,请发送邮件至x★★◈◈。

  1.负责新媒体运营推广和总体规划★★◈◈,以及相关项目周期内的策划与执行★★◈◈;对新媒体行业熟悉并有较强的挖潜能力★★◈◈,熟悉话题★★◈◈、事件及热点运营规律★★◈◈,并有能力捕捉即时的社会热点线.挖掘和分析用户使用习惯穿越到兽世不停做免费阅读★★◈◈、情感及体验感受★★◈◈,能有效分析用户行为★★◈◈,制定年度推广计划★★◈◈,与各业务线密切配合★★◈◈,打造优势运营项目★★◈◈;

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  1.具有敏锐的新闻发现力★★◈◈、创意策划能力和国际视野★★◈◈,熟悉市场化新媒体运营手段和技巧★★◈◈,具备敏锐的行业洞察力★★◈◈、沟通能力★★◈◈、执行能力★★◈◈,熟悉活动营销★★◈◈、时间营销★★◈◈、互动营销等★★◈◈,有五年以上相关从业经验★★◈◈;

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  1.遵守中华人民共和国法律法规★★◈◈,尊重中国文化和传统习俗穿越到兽世不停做免费阅读★★◈◈,身心健康★★◈◈,认同新华社新闻理念★★◈◈,遵守新华社工作制度★★◈◈,有适应不同文化背景工作的能力★★◈◈;

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  7.能够及时总结翻译实践★★◈◈、形成理论文章★★◈◈、培训年轻编辑★★◈◈;能够带领和管理重点翻译项目工作团队★★◈◈;

  1.具有较高外语水平★★◈◈,精通听★★◈◈、说★★◈◈、读穿越到兽世不停做免费阅读★★◈◈、写★★◈◈、译英语能力★★◈◈,达到英语语言专家级标准★★◈◈,并且熟悉新闻英语的应用和表达★★◈◈;

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