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笔试分为《职业能力测试》和《综合知识》✿◈◈◈✿,各科满分100分✿◈◈◈✿,总分200分✿◈◈◈✿,达标分数为120分✿◈◈◈✿。笔试时间为3月1日✿◈◈◈✿,具体信息详见准考证✿◈◈◈✿。
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面试时间安排在2025年5月17日✿◈◈◈✿,形式为结构化面谈✿◈◈◈✿,主要考核综合分析✿◈◈◈✿、组织协调和语言表达能力✿◈◈◈✿;成绩满分为100分✿◈◈◈✿,需达60分才可进入下一环节AG官方网站入口✿◈◈◈✿。
体检按照考试总成绩排序✿◈◈◈✿,并依照招聘计划数确定体检人员✿◈◈◈✿。体检标准参照国家公务员体检规程执行✿◈◈◈✿。考察则重点检查政治素质✿◈◈◈✿、能力素质等综合表现✿◈◈◈✿,确保符合聘用标准✿◈◈◈✿。
此次公开招聘归属严格监管✿◈◈◈✿,无指定辅导机构✿◈◈◈✿,请应聘者谨防上当受骗✿◈◈◈✿。通过各类官方网站了解真实信息是获取成功的最佳途径✿◈◈◈✿。
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